在這個看臉書比看書多的年代，Facebook臉書營運長雪柔．桑德伯格（Sheryl Sandberg）寫了她的第一本書《挺身而進》（Lean In），臉書的成功讓她被《時代》等重量級雜誌選為全球最有影響力人物之一、最有影響力女性、最有權力的商業女性，本書出版格外引起世界注意與好奇，想知道她成功的秘密，一路走來的路程，讀者渴望藉本書激勵自己，在疲軟和充滿挫折的職場生涯充電，得到觀念上啟發，獲得更強的力量和執行力，在世界「挺身而進」。
挺身而進，走向世界不退縮，邁向成功，臉書營運長桑德伯格將許多核心觀念與個人經驗、一路走來的思維結合，很誠懇地呈現，用真心、坦白、熱情、不藏私的態度分享，感覺像把自己所知所學所經歷恨不得一股腦兒告訴大家，和讀者交流。誠懇這點真的很重要，否則就只是另一本刻版印象的生涯規劃教科書。作者把思維、觀念、經驗結合的系統概念實際執行，用執行經驗、成效、業界真實案例、統計數字檢驗，旁徵博引一一道來，如科學家在實驗室尋找答案的專注，如外科醫生手術刀的精準，針對問題，思路清晰，沒有模糊空間，閱讀過程彷彿一邊閱讀一邊檢視自己職場生涯與心態，並思考其中對錯，如何做得更好，值得正在職場上打拼的每一位仔細閱讀。
這場比賽作者從女性立場的起跑點出發，這使得成功變得更困難。女性覺醒，爭取權利，爭取工作權，有如一場接力賽跑，前人爭取參賽的機會，爭取與男性同樣的工作環境條件待遇，營運長桑德伯格接棒跑的是最後一棒，最精微的最後衝刺，爭取女性擔任層峰領域領導者的機會。社會普遍認同女性工作權，但對女性擔任層峰領域領導者仍有誤解與歧視，不只是男性歧視，連女性自己也不期待擔任領導角色，文化與女性自己的領導抱負落差使女性處於弱勢，作者在最後一棒以身作則，最後衝刺，不同以往是女王蜂、女強人的角色，而是勇於承受批評，表達感情，接受不完美，追求在金字塔頂端的領導階層男女真正平等。我想這可能才是男女真平等，書中還有許多對女性的私密話，溫馨感人而且很實用。
作者：一位女生甚至告訴我，我是「最狠的賤人（the baddest bitch）」，我後來問了人，確定那是讚美，意思是「女中豪傑」。
作者的秘密：原來她本來不懂電腦。（還能在谷歌、臉書擔任高階領導人，多麼令人安慰啊）
作者建議：挑選工作唯一重要的選擇標準，就是「快速成長」。把生涯試算表縮減到只剩下一欄「成長潛力」。
仿效赫芬頓格言：把小孩當成學習榜樣，小孩可以前一分鐘還在哭，但下一分鐘就跑去玩了。
在臉書辦公室裡，另一張我最喜歡的海報：「完成比完美重要（Done is better than perfect.）」。
成功像一本經典，對於經典的翻譯卻往往有時效性，會隨時代變遷而過時，在這科技不斷改變世界，電子產品日新月異的時代，重新翻譯，重新詮釋成功，與時俱進，變得非常重要。《挺身而進》是臉書營運長雪柔．桑德伯格對成功的翻譯，她說：這本書是為了想要增加自己晉升到領域頂峰機會，或積極追求目標的女性所寫的。
挺身而進 Lean In: Women,Work and the Will to Lead
作者：雪柔．桑德伯格 Sheryl Sandberg
譯者：洪慧芳
天下雜誌出版 2013年09月04日發行
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